UN APERÇU DE LA
FSU TERRITORIALE
La FSU Territoriale est une organisation syndicale regroupant des agents des collectivités territoriales et de leurs établissements publics quel que soit leur métier, leur statut, leur employeur. La FSU Territoriale est indépendante mais pas neutre. Elle a déjà fait la preuve de sa détermination dans la défense des salaires, des services publics et des retraites, tout en participant activement aux mobilisations sur les grandes questions de société portant sur la justice sociale, l’égalité d’accès aux droits, les libertés et en prenant régulièrement des initiatives pour réaliser l’unité syndicale. Fort de plusieurs milliers d’adhérents-es, notre syndicat est implanté et parfois majoritaire dans de nombreuses collectivités territoriales. La FSU territoriale est sur le terrain pour vous défendre aussi bien individuellement que collectivement.
Parce que les agents de la Fonction Publique Territoriale sont indispensables tous les jours, notre engagement est de leur être utiles au quotidien.
Evènement
Salaires, retraites et services publics : toutes et tous mobilisé.es le
2 décembre
Toutes les vidéos
Toutes les vidéos
Grève du 2 décembre : les syndicats interpellent les parlementaires
Grève du 2 décembre : Parmi les revendications, le retour au remboursement à 100% en cas de maladie
A LA UNE
Nous travaillons sans relâche afin que nos efforts soient valorisés. Consultez les derniers articles à propos de nos activités, et aidez-nous à faire entendre la voix de la FSU TERRITORIALE !
QUESTIONS DIVERSES
CST
DU
10 NOVEMBRE 2025
Madame La Présidente
Monsieur JONZO
Face à l’inflation persistante et à l’érosion continue du pouvoir d’achat des agents territoriaux, la FSU souhaite réitérer ses demandes déjà formulées à plusieurs reprises en CST et en groupe de travail. Les agents de notre collectivité assurent quotidiennement la continuité du service public, malgré des conditions salariales qui ne reflètent plus leur engagement ni l’augmentation constante du coût de la vie.
Afin de reconnaître la valeur du travail accompli, d’améliorer les conditions de travail et de maintenir l’attractivité de notre collectivité, nous demandons la mise en place des mesures suivantes :
-
Création d’une indemnité compensatrice spéciale, d’environ 200€, pour les agents exerçant des missions non télétravaillables et se déplaçant sur site tout au long de l’année.
-
Revalorisation des tickets restaurants.
-
Augmentation des plafonds du CIA socle.
-
Rehaussement de l’enveloppe IFSE.
-
Mise en place, en cette fin d’année, d’un plan de promotion exceptionnel, permettant de promouvoir l’ensemble des agents actuellement promouvables.
-
Résolution urgente des problèmes de climatisation
-
Amélioration du fonctionnement du service juridique et de la DRH
-
Renouvellement des contractuels et plan de titularisation
Nous vous remercions de l’attention portée à ces demandes essentielles pour soutenir et reconnaître les agents, garants du bon fonctionnement du service public.
Cordialement,
Christian PICARD
Besoin d’informations sur votre retraite ?
Chères collègues, chers collègues,
Vous êtes nombreux à vous interroger sur votre future retraite : vos droits, les démarches à effectuer, les dispositifs spécifiques de la fonction publique territoriale… Et c’est bien normal : il s’agit d’un sujet important qui mérite d’être clairement expliqué.
En tant que délégué FSU Territoriale, Idriss TAILAME se tient à votre disposition pour répondre à vos questions, vous informer et vous accompagner si vous le souhaitez.
Un simple échange peut déjà lever bien des incertitudes.
N’hésitez pas à le contacter :
📞 0692670409
FORTES CHALEURS : PROTÉGER LES AGENT.ES ET LE PUBLIC !
COURRIER A LA PRESIDENTE DE LA REGION REUNION
SUR L'ABSENCE DE CLIMATISATION DANS LES BUREAUX DES AGENTS
DÉGRADATION ALARMANTE DES CONDITIONS DE TRAVAIL DES AGENTS DE LA RÉGION RÉUNION
PRIME POUVOIR D'ACHAT
